“同心同行”|雷哲系统门窗视察组亲临现场助力发展

2021-09-23|阅读量:524

01

变革创新,拓宽“新生流量”


新世代已然崛起,成为新一批的家居消费主力,面对新消费市场,想要“吸引新增量”,品牌首先就需要在新一代的潜力人群中扩大品牌认知。针对这一发展需求,雷哲系统门窗,不断变革创新,从多个渠道触达新一代消费者。公司总部与全国专卖店强强联合,深入一线,并肩作战,开展育商活动为专卖店提升职业素养,宣传造势,活动帮扶,签单、签大单!

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本次视察专卖店活动由公司冉总亲自挂帅,随行人员有总经办胡助,推拉门车间主管黄主管,平开窗车间徐主管,市场部李洁瑶。本次视察以广东地区为主,走访了东莞、深圳、阳西、茂名、清远、英德等地。雷哲门窗总部精英们具备多年的终端实战经验,深入一线指导,目的是为了解决终端应对运营当中所遇到的问题与难题,打通工厂与专卖店,真正拧成一股绳。

 

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02

品牌塑造,实地指导


# 东莞中堂专卖店


在雷哲东莞中堂专卖店负责人莫总的带领下,总部一行参观了东莞中堂超级大店,一体化家居设计理念的居室空间,并且按照不同的空间需求,进行不同的空间搭配,将雷哲系统门窗的高端、智能,人性化、节能舒适等产品价值进行了完美的呈现!展厅还汇聚了多种装修风格,全方面向客户展现了雷哲系统门窗的独特魅力。


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同时,冉总还对专卖店员工进行专业知识培训、下单流程以及注意节点进行了讲解。


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雷哲系统门窗冉总(右三)与东莞中堂专卖店莫总(右四)合影


# 东专卖店


雷哲系统门窗东莞莞城店是在原有店面上全新升级,是雷哲系统门窗今年全新开启终端店新时代的最新样本,是雷哲系统门窗目前最高端、最时尚的终端店之一。东莞莞城店自项目启动以来,就得到了雷哲总部的高度重视,从设计方案的确定、选材、软装、装修材料的选择与搭配,再到空间的布局与样板的选择,以及店面的整体形象,100%按照总部的设计方案进行装修。


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在视察期间,冉总等随行人员对展厅样品进行查验及修补工作,确保展品质量符合生产标准。从店面的运营管理、薪酬体系的建设、大单的谈判技巧,包括大店,多店运营的管理等多方面进行了深入的探讨研究,互相交流分享,高效提升,收获颇丰!


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雷哲系统门窗冉总(右五)与东莞莞城专卖店高总夫妇(右三四)合影


# 深圳龙岗专卖店


在深圳龙岗店,雷哲系统门窗实现终端店面与新零售的有机融合,将不同的场景空间进行功能区间划分与空间布局,并将整体店结合成一个有机整体,全面实现了线上引流,线下体验,全时服务,社区分享,跨域对话多种功能的全新一代数字化终端店,呈现出高品位的高颜值店面形象。


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冉总对专卖店的装修给予了高度评价,并且和专卖店员工一同分析问题,提出解决方案。必须要摒弃旧思想,以“管理体系”作为发动机,以线上引流,线下体验,做好服务,走团队化,公司化管理的新模式取胜,才能走得更远,做得更强。将雷哲系统门窗的高端、智能、人性化、节能舒适等产品价值进行更好的呈现给消费者,获取消费者的口碑,打造优质的品牌。


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雷哲系统门窗冉总(右五)与深圳龙岗专卖店蓝总(右四)合影

 

# 广东阳西专卖店


在广东阳西店冉总提出,拥有更先进的生产技术,就拥有更高的效率、更好的用户体验;拥有高质量的服务,才能收获忠诚度高的客户群体,在竞争中才能立于不败之地。


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雷哲系统门窗冉总(左三)与广东阳西专卖店方总(右四)温总(右三)合影

 

# 广东茂名高州专卖店


在茂名高州店,冉总围绕雷哲系统门窗五大理念对专卖店人员进行培训,让专卖店员工深入了解品牌文化R(精致)、A(能力才能)、Y(哲学向往)、Z(归真)、E(极简艺术)的内涵。


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茂名高州店

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雷哲系统门窗冉总(左二)与茂名高州专卖店陈姐(右二)合影

 

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